Unternehmensprofil

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Firmenüberblick

Herstellung von Videospiel-Controllern und PC-Spiel zubehör seit über 20 Jahren

BSCI, ISO, REACH, RoHS, CE, FCC & UL | OEM/ODM Spiel zubehör Fabrik |

Über 20 Jahre Erfahrung
Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Gaming-Branche haben wir uns als führender Hersteller und Innovator in den Bereichen Game controller und Zubehör etabliert. Unsere Reise begann vor mehr als 20 Jahren und seitdem haben wir uns der Entwicklung hochwertiger, modernster Produkte verschrieben, die das Spieler lebnis für Spieler weltweit verbessern.

Mehr als 150 unabhängig entwickelte patentierte Produkte
Unser Engagement für Spitzen leistungen spiegelt sich in unserem beeindrucken den Portfolio von über 100 proprietären Produkt patenten und mehr als 150 unabhängig entwickelten patentierten Produkten wider. Diese Innovationen haben es uns ermöglicht, den unterschied lichen Bedürfnissen von Spielern auf der ganzen Welt gerecht zu werden. Unsere Produkte wurden in über 100 Länder und Regionen exportiert.

Kontaktieren Sie uns jetzt
Wir haben eine OEM/ODM-Fabrik. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2004
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
ROHS, FCC, CE
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller ,  Großhändler

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $600.000 bis 699.999
Exportprozentsatz
75 Prozent auf 79 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
TOPWOLF
Zahlungsbedingungen
T/T Western union Moneygram
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Best Price,Best Quality
Großkunde
DEXP, STEELPLAY, DAZZ
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
东莞市奇游智能科技有限公司
Registrierungsnummer
91441900MACG9YTT73
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市厚街镇厚街科技大道7号16号楼2单元1101室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
3841 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
3
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
500 bis 549
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2004
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Fl10-12, No16-2 building, HuangJin XiaoZhen, HouJie, DongGuan, GuangDong, Dongguan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Die HONSON-Gruppe befindet sich in der Stadt Dongguan. Als privates Aktien unternehmen mit 19 Jahren Erfahrung in Videospiel zubehör und-teilen widmen wir uns seit 2004 der Forschung, Entwicklung, Herstellung, dem Vertrieb und dem Service von Videospiel zubehör und-teilen.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Die Arbeit der QC-Abteilung besteht haupt sächlich darin, fertige Produkte, Roh-und Hilfsstoffe und mehr zu inspizieren. QC ist die Qualitäts sicherung des gesamten Unternehmens, einschl ießlich der Freigabe von Fertig produkten, Roh-und Hilfsstoffen sowie des normalen Betriebs qualitäts managements ystems.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Material-/Fertig produkt inspektion-Produktname prüfen-Aussehen prüfen-Mengen funktions test zählen-Lagerhaltung.
Herkunft der Materialien und Komponenten
China

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
Welches sich aus kreativen und motivierten Profis zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.

Profil der Unternehmensregistrierung

by 3ʳᵈ party

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 1101,Unit 2,16th Building,No.7 Ke Ji Avenue,Hou Street,Hou Jie Town, Dongguan, Guangdong
Gründungsdatum
2023/04/16
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MACG9YTT73
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Liu da ping
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Forschung & Entwicklung elektronischer Spezial materialien; Verkauf elektronischer Produkte; Verkauf elektronischer Vakuum geräte; Verkauf elektronischer Spezial materialien; Herstellung elektronischer Bauelemente; Verkauf von elektronischen Bauteilen; Verkauf von leistungs elektronischen Bauteilen; Herstellung anderer elektronischer Geräte; Herstellung elektronischer Spezial geräte; Herstellung elektronischer Spezial geräte; Herstellung elektronischer Spezial materialien; Einzelhandel Von Computers oftware & Hardware und Hilfsgeräten; Unternehmens management beratung; Werbe produktion; Werbe veröffentlichung; Vertriebs agent; Inländischer Handels vertreter; Import & Export von Waren; Import & Export von Technologie. (Außer unter Vorbehalt des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, führen Sie geschäftliche Tätigkeiten nach dem Gesetz mit Geschäfts lizenz eigenständig durch)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Cao dan;Liu da ping

Zertifizierungen

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • Stiftung Zentrale Stelle Verpackungsregister

    2024/03/19

    ~

    2030/12/31

    Game Controller Zubehör; Schutzhülle; joystick Console Game Zubehör; Kühler, Gaming-Lenkrad Liste anzeigen
  • CE CE LCS

    2022/08/25

    ~

    Kein Ablaufdatum

    SCHALTEN SIE JOY-CON POWER STATION Liste anzeigen
  • FCC FCC LCS

    2022/08/27

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Spiel-Controller Liste anzeigen
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Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens alle sieben Tage ein Tag frei) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass wir die Umwelt schützen müssen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Bewerben Sie sich direkt beim Verkaufs leiter.
Bürgschaft
Liefern Sie pünktlich, um die Produkt qualität sicher zustellen.
Export/Import-Unterstützung
Unterstützen Sie See-, Luft-und Land transport. Alle Arten von OEM/ODM-Bestellungen werden begrüßt!
After-Sales-Dienstleistungen
Wir haben immer jemanden zur Hand, der Ihre Fragen beantwortet. Wir glauben an die Aktualität des Kunden service und werden alles tun, um unsere Kunden zufrieden zu stellen. Wenn Sie Probleme, Kommentare oder Vorschläge haben, kontaktieren Sie uns bitte.
Hotline
(86-755) 2330 9732
Kundenservice E-Mail
Sales@sztopwolf.com

Newsroom

Muster zimmer für die Fabrik
HONSON Group neue Fabrik Ausstellungs halle
Hong Kong Global Quellen Unterhaltung elektronik Show
Oktober 2023 Hong Kong Global Quellen Unterhaltung elektronik Show
Neues Produkt
PS5 neues Zubehör für die Konsolen serie auf den Markt gebracht

Geschäftsführung

Unternehmens führung
Werden Sie ein Top-Hersteller von Spiel zubehör.
Kontaktperson
Herr.Liu, Henry
Stellenbezeichnung
Manager

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Vertrieb weltweit. Export nach USA, Europa, Kanada, Australien, Südamerika, dem Nahen Osten, Asien und mehr als 100 Ländern.
Produktpalette
Produkte: Gaming-Controller, Ladestationen, Adapter und anderes Zubehör für PlayStation PS5, PS4, PS3, Microsoft Xbox One, Xbox360, Nintendo Switch, Switch OLED und mehr. OEM-Fähigkeit.
Elemente der Lieferkette
Direkt ab Werk
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
Entsprechend der tatsächlichen Situation verhandeln Sie mit dem Kunden, um zu entscheiden.
OEM-Dienste
Versorgen Sie Kunden mit Rohstoffen und Produkt verarbeitung, Verpackungs materialien und mehr.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Material-/Fertig produkt inspektion-Produktname prüfen-Aussehen prüfen-Mengen funktions test zählen-Lagerhaltung.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Stellen Sie den Kunden PI zur Verfügung.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Nach verschiedenen Produkten.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Aus gezeichnet.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir haben unser eigenes Produktent wicklung steam und 6 Fabrik produktions linien.
Anzahl der Produktionslinien
6
Fabrikgröße
9000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
19
Monatskapazität
90.000 bis 99.999 Stücke
Monatsleistung
80.000 bis 89.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
Wichtigste OEM-Kunden
FF STELLPLAY DAZZ GAMEWARE

Private Model Product Patent

Produkt patent
Privates Modell produkt patent

HONSON Group Patent

Aussehen Patent
HONSON Group Produkt Aussehen Patent

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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Fl10-12, No16-2 Gebäude, Huang Jin XiaoZhen, Technologie Straße 7., HouJie, DongGuan, GuangDong

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